工作总结:

的补助计划的主任,组织,并在大学管理所有资助开发的功能。负责资助寻求努力确保遵守机构的政策,战略目标,和大学的使命。主要职责包括:1)识别潜在的补助资金来自政府,基金会和企业资源的机会; 2)准备和管理的许可提案的机构组合; 3)作为主要作家和协助教师和管理作为合着; 4)准备和提交申请,以确保质量,符合赞助商的规格; 5)制定和实施制度和程序,以确保在大学成功赠款寻求努力。导演与教务长,学术院长,教师和工作人员对资金的机会与新的和现有的大学的举措和战略目标密切合作。作为领先的内部顾问,大学教师,管理人员和高管授予的发展。作品通过组织内部和促进外部职业发展机会,包括资助研讨会,并与机构的代表参加会议,以创建授权寻求文化。作为主体制接触和合作者与外部补助顾问。

 

基本功能:

  • 促进方济的理想和坚持大学的使命由大学理想的特性所证实。因为我们是一个机会均等的雇主承诺方济会的价值观,推进多元化,股权所有员工共同承担,并纳入自己的角色的性能,同时展示:服务意识,尊重所有人,求知欲,解决重点和创新,互惠问责制。
  • 兼管前和体制补助和监测进展的后期奖励管理,确保符合合同条款和机构的要求顺利实施。支持赠款项目的董事和经理,并提供有关合规,风险管理,并资助项目,包括法律,道德,监管和性能方面的管理一切事务的领导。
  • 支持复杂的资助计划拨款开发在holleran中心社区参与的o'pake研究所经济发展和企业家精神,也是我们的费城和舒伊尔基尔中心。协作和支持中心领导确定需求,明确授予的目标,并确定项目的工作范围。
  • 研究现有的,新兴的和新的联邦和各州的法律和监管要求影响补助计划。沟通结果符合内部三方告知大学的做法,并确保完全遵守赠款资助projects.lead体制战略框架的发展征求补助资金需求。
  • 与高级领导团队的成员,院长,系主任,和导演会面,讨论方案计划和资金需求。直接在长期和短期规划范围跨职能团队对新的或增强的方案和服务。制定,实施和监控可衡量的目标和目的的年度补助资金计划
  • 研究,评估,并确定与制度优先,战略目标,和大学的竞争地位对准资机会。沟通,寻求高级副总裁兼教务长和程序管理员的批准。组织和协调发展的建议,包括详细的项目预算,合作与会计人员,并与CFO批准的开发团队。  
  • 铅预大奖所颁发的开发活动。协调规划和数据收集。提供援助,制定目标,目标,时间表,预算,评估和可持续发展计划。监督和参与编写,编辑和审查所有给予建议。确保了按时提交,完整性和赠款提案的合规性。显示器授予管理数据库来跟踪提交补助,奖励情况,合规性和性能指标。
  • 领先后的奖励补助性能/达标活动。举办介绍会,促进培训,并作为与筹资机构接触的关键点。协助项目主管和格兰特的球队与合规性和性能指标监测对准财政和方案活动。在补助会计监测合作项目朝着目标和进展情况提供指导。确保了按时提交,完整性,以及授予报告赞助商遵守。
  • 引领准备和应对机构的监测访问,外部审计或其他跨站点评估要求的项目文档和做法进行审查大学的努力
  • 支持与相关企业和行业,教育机构,经济发展和社区为基础的机构战略合作伙伴授予的发展;促进对外资助相关合作会议;铅授予合作伙伴关系发展活动,协助角色,职责和贡献的谈判。
  • 开发,并与会计人员,超过奖活动和支出提供内部控制,以确保遵守执行机构政策,准则,标准,控制,程序以及通信系统进行协商。
  • 设计和实施机会教职员工发展和加强寻求资助,并授予写作技巧。
  • 培育,发展和保持与政府,基金会和企业发放机构的关系,加强合作,扩大未来的融资机会。网络与高等教育机构授予开发人员。
  • 促进和协调补助金评审委员会,包括规划由高级领导团队批准授予日历功能。
  • 维护体制补助数据库。准备赠款办公室统计季度报告。按要求准备赠款活动及相关主题的临时报告。准备给SVP兼教务长的每年拨款报告。

 

资格/教育:

  • 大学本科学历,硕士优先
  • 至少五年的成功批提案撰写和赠款的管理经验,最好在一个较高的教育环境
  • 领导和项目管理技能证明的证据
  • 良好的沟通需要(口头和书面),人际交往,组织和分析技能
  • 与教师,管理人员和工作人员在校园协同工作能力
  • 同时处理多个项目,优先考虑并满足严格的期限能力
  • 证明自己精通Microsoft Office和相关软件,包括数据库,图形程序,并授予提交软件。需要先进的Excel技巧
  • 学习新软件的能力
  • 承担使命,愿景,和十大网赌网站的值

 

物理要求:

  • 出勤要求,以完成这项任务的职责。
  • 必须能够执行其中涉及施加轻体力精力久坐轻工作每天的基础上的能力的任务。任务可能涉及一个键盘或工作站的一段时间。
  • 合理安排,可向使残疾人的个人执行基本功能。
  • 这项工作描述不打算是全包,并且不包含任何可能有用的所有职责和活动的全面上市。

 

联系:            人力资源

 

发布日期:   2020年8月6日

就业机会
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